Lexique

Appelée aussi voie scolaire, la formation initiale est le cursus classique suivi lors de sa scolarité : vous suivez une formation initiale quand vous êtes au collège, au lycée ou quand vous entrez en études supérieures (après le bac par exemple). À l’issue de votre formation initiale, vous obtenez un diplôme d’Etat qui vous permettra d’exercer un métier.
La formation initiale est le plus souvent suivie à temps plein, mais certains établissements de l’enseignement agricole offrent la possibilité de l’alternance dans le cadre d’une formation initiale (c’est le cas des Maisons Familiales et Rurales). Par exemple, vous pouvez être en BTS ou en licence professionnelle et effectuer des stages dans plusieurs entreprises sur un tiers de l’année scolaire.

On parle de la formation continue dans le cas de reprises d’études, elle est destinée dans la plupart des cas aux salariés et aux demandeurs d'emploi. Si pendant l’exercice de votre métier vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ou alors changer de totalement de travail, vous pourrez passer par la formation continue. Vous reprendrez alors le chemin de l’école pour vous former et acquérir les nouvelles compétences nécessaires. La formation continue est accessible à n'importe quel âge dans les formations faisant parties de l'enseignement supérieur

L’apprentissage est une formation en alternance accessible pour les jeunes âgés de 16 à 29 ans, elle a la particularité d’être obligatoirement en alternance avec une répartition d’un tiers du temps en CFA et les deux tiers restants en entreprise. L’apprentissage est un cursus suivi systématiquement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage qui offre le statut d’apprenti.
La voie d’apprentissage permet aux jeunes de moins de 30 ans d’acquérir une expérience professionnelle concrète grâce à l’alternance, tout en préparant un diplôme.

L’alternance est un mode de formation vous permettant d’effectuer une mise en pratique au sein d’une entreprise. Vous êtes tantôt en cours tantôt en entreprise et pourrez acquérir de réelles compétences professionnelles. On retrouve les formations par alternance autant dans les voies initiales, continues, qu’en apprentissage.

Les deux contrats conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. Mais le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale, alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les types et les durées des contrats diffèrent, ainsi que l'âge pour en bénéficier et la rémunération associée.